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杭州打造无欠薪城市 去年追回拖欠工资两千余万大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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杭州打造无欠薪城市 去年追回拖欠工资两千余万大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 中新网杭州3月19日电(见习记者张骏)“杭州努力打造无欠薪城市,连续三年位居(浙江)全省劳动关系调和指数首位。”19日,在杭州市人力资本和社会保障会议上,杭州人力社保局局长郭禾阳泄漏,去年,杭州全市各级劳动保障监察机构共监察、检查用人单位11.7万家,为5436名劳动者追回拖欠工资2107.35万元。据懂得,劳动关系调和是指劳动者和用人单位处于互相合作、互惠互利、合营成长的一种状态,劳动关系调和指数就是衡量这种调和状态具体程度的主客观指标数值。2011年,浙江从政府部门、企业、劳动者三个角度入手,对本能机能部门完成政府目标义务情况、企业履行司法律例情况以及劳动者的知足度三个方面进行综合评价,按照权重比例,首次查询拜访全省各市劳动关系调和指数。郭禾阳介绍,杭州能连续三年位居全省劳动关系调和指数首位离不开泉源治理。杭州调和劳动关系三方四家深入推进“企业关爱职工、职工热爱企业”活动,从泉源上给予职工关怀。同时,杭州加大监察法律法律力度,加强用人单位劳动用工日常监管引导,去年立案查处劳动者举报投诉案5765件。此外,杭州还建立完善建筑施工项目工资专管员轨制,主城区771个建筑施工项目设立了工资专管员,个中经济开辟区工期跨越三个月的扶植单位也全部设立了工资专管员。别的,郭禾阳表示,为了提升防欠薪应急处置能力,杭州全市共筹集工资支付包管金15.53亿元,落实政府欠薪应急周转金1.53亿元。“以杭州的淳安县为例,努力打造无欠薪县城,取得明显成效,欠薪案件连续六年同比下降10%以上。”郭禾阳如是说。(完)

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